经理扣了我1000元，这样做合法吗？
宁海法律咨询
2025-05-15
迟到两次被扣1000元，需具体看公司规定。依据《劳动法》，单位可依法制定规章制度，员工应遵守。若扣款无依据或过高，可能侵犯员工权益，引发劳动争议。
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