饭店没有劳务合同不给工资怎么办

宁海法律咨询 2025-03-25
您可以申请劳动仲裁来维权。依据《劳动合同法》等规定,未签合同且拖欠工资属违法行为,可能导致劳动者生活困难及合法权益受损。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工作记录、聊天记录等;2. 向劳动仲裁委员会提交申请书及证据;3. 参与调解,若不成则等待仲裁裁决;4. 如不服裁决,依法向法院提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试劳动仲裁,因其程序相对简便且成本较低;若仲裁无法解决或结果不满,再考虑提起诉讼。
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