下岗多年的全民正式工人,补偿该如何进行?

宁海法律咨询 2025-04-17
下岗工人有权申请经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有的经济赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择,劳动仲裁为首选,快速有效;若仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。
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下岗工人可申请补偿。操作:1.收集工作证明、工资单等证据;2.向劳动仲裁委提交仲裁申请,阐述诉求;3.如仲裁不满,向法院提起诉讼,维护权益。
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