工作不足半年辞退有补偿吗
宁海法律咨询
2025-05-08
工作不足半年被辞退有补偿，为半个月工资。根据《劳动合同法》，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作不足半年被辞退有补偿。操作如下：1. 与单位协商，要求按法律规定支付半个月工资作为补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资条等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如单位是否同意补偿、补偿是否合理等。若单位拒绝或补偿不公，可提起劳动仲裁维护权益。
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