公司因此不发工资了,我该如何应对?

宁海法律咨询 2025-05-09
店面起火公司不发工资违法,您应依法维权。根据《劳动法》,公司应按时支付工资,不支付属违法行为。若不及时处理,可能导致您的合法权益长期受损,生活受到影响。
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公司不发工资可维权。具体操作:1.与公司协商,明确工资支付时间和方式;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉,提供相关证据;3.仍不解决,申请劳动仲裁,提交仲裁申请书和证据;4.仲裁不满,可向法院起诉,维护自身权益。
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应对公司不发工资,您可选择协商、投诉或仲裁起诉。先尝试与公司协商,无果后向劳动监察大队投诉,或申请劳动人事争议仲裁,必要时可提起诉讼。选择时应考虑效率和成本。
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