针对问题：签两份劳动合同违法吗怎么赔偿

签两份劳动合同若违法，确实需赔偿。依据《劳动合同法》，单位未按时签约或违法解除，需付双倍工资或补偿金。不及时处理，单位将面临法律诉讼及额外经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
签两份劳动合同违法需赔偿。具体操作：1. 若单位超一月未签约，保留证据，申请劳动仲裁，要求双倍工资；2. 若被违法解雇，收集解雇证明，同样申请仲裁，争取双倍补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
签两份劳动合同违法时，常见处理是要求赔偿。选择方式需视具体情况：若单位未签约，可申请双倍工资；若被违法解雇，应争取双倍补偿金。根据实际情况选择合适途径。