在单位开除的人员退休以后算不算工龄

开除人员退休后工龄需视情况定。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等，开除前后的工龄不能合并计算。若不及时处理，可能影响退休金计算及社保待遇。
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开除影响工龄。操作如下：1. 确认开除性质，依据法规判断工龄是否连续；2. 如工龄不连续，需了解对退休金及社保的具体影响；3. 根据影响程度，决定是否需要采取补救措施，如咨询社保部门或法律顾问。
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处理开除人员工龄问题，需明确开除性质。如为开除，则工龄不连续；如为除名、辞退等，工龄可合并。根据具体情况选择相应处理方式。