承诺过年不交加班费。符合公司规定。这个怎么合规？
宁海法律咨询
2025-06-10
扣加班费不合法，属克扣工资。依据《劳动保障监察条例》，单位应限期支付克扣工资，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回被扣工资及应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣加班费不合规。处理方式：1.与单位沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、聊天记录等；3.向劳动保障监察部门投诉，提交证据，要求处理；4.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣加班费，可投诉或协商。建议先与单位沟通，若无果则向劳动保障监察部门投诉，以确保权益得到保障。
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