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可以要求支付双倍工资。根据《劳动合同法》，公司未签劳动合同，应从第二月起支付双倍工资。不及时处理，可能错过诉讼时效，导致权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有与公司协商、
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