公司可在协商一致、经济性裁员或员工有法定情形时合法辞退。依据《中华人民共和国劳动合同法》，不当辞退可能引发劳动争议及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可合法辞退情况：1. 协商一致；2. 经济性裁员并支付补偿；3. 员工有法定辞退情形。操作需遵循《劳动合同法》，确保手续完备。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司合法辞退员工方式有协商、经济性裁员或依法定情形辞退。选择时需考虑法律规定、员工情况及公司需求，确保合法合规。
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