首先应向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。依据《劳动法》，不申请劳动仲裁直接离职，单位可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是申请劳动仲裁或协商解约。依据《劳动法》，申请劳动仲裁可维权，协商解约需双方同意，否则应走劳动仲裁流程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，依据《劳动法》，直接离职单位需承担法律责任。不申请劳动仲裁，劳动关系存续问题悬而未决，可能引发劳动纠纷，影响权益保护。
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