在事业单位工作的女性高级职称人员，那么到了56岁她可以申请退休吗？

56岁的女性高级职称事业单位人员可以申请退休。分析：根据相关政策，女性高级职称事业单位人员在55岁时享有选择是否退休的权利。若55岁时未选择退休，后续年份仍可按正常程序申请退休。退休权利不受之前选择的影响，但需符合单位及国家关于退休的相关规定。提醒：若单位拒绝其退休申请或退休待遇未得到妥善安排，可能表明问题较为严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，女性高级职称事业单位人员申请退休的常见方式包括：向所在单位提交书面退休申请，并按照单位规定的流程办理相关手续；同时，需关注国家及地方关于事业单位人员退休的最新政策，确保申请符合规定。选择建议：应优先遵循单位内部规定及流程，确保申请程序的合规性。同时，密切关注政策变化，以便在申请时能提供完整、准确的材料。
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具体操作：1.了解政策：首先，需详细了解国家及地方关于事业单位女性高级职称人员退休的最新政策，包括退休年龄、退休待遇等。2.提交申请：向所在单位人事部门提交书面退休申请，说明个人意愿及退休时间。申请中应包含个人基本信息、工作履历、退休原因等。3.办理手续：按照单位规定的流程，办理退休相关手续，如工作交接、财务结算等。同时，需关注单位是否按时足额发放退休待遇。4.咨询政策：在申请及办理过程中，如遇政策疑问或单位规定不明确之处，应及时咨询相关部门或法律专业人士，确保退休申请的顺利进行。5.维权准备：若单位拒绝退休申请或退休待遇未得到妥善安排，应准备好相关证据，如申请书、单位回复、政策文件等，以便后续维权。