煤矿交养老保险吗

煤矿企业应为员工缴纳养老保险。根据劳动法，企业有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险。若煤矿企业未按规定缴纳，则违反了法律规定。当发现企业长期未缴纳或拒绝缴纳时，问题已较为严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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从法律角度看，煤矿企业为员工缴纳养老保险的常见处理方式包括：一是企业自觉遵守法律规定，按时足额缴纳；二是员工发现企业未缴纳时，可向劳动监察部门举报；三是若企业拒绝缴纳，员工可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。选择处理方式时，应优先考虑协商解决，若协商无果，再考虑法律途径。
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从法律角度，针对煤矿企业缴纳养老保险问题，具体操作如下：1. 若企业自觉遵守法律规定，员工只需关注个人社保账户，确保缴费记录准确无误。2. 若发现企业未缴纳，员工应首先与企业沟通，要求企业补缴。若企业拒绝，员工可向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据。3. 劳动监察部门将进行调查，若确认企业存在违法行为，将责令企业补缴并可能处以罚款。若企业仍不履行义务，员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求企业承担相应法律责任。在此过程中，员工应保留好相关证据，如工资条、社保缴费记录等，以证明企业违法行为。