针对教师离职后教委不放档案的问题，从法律角度分析，这违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。该法明确规定，用人单位应在劳动合同解除或终止后十五日内为劳动者办理档案转移手续。若教委拒绝放档案，教师可依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若教委拒绝放档案，教师可首先尝试与其沟通协商。若协商无果，则可向教委所在地的劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁。仲裁裁决或法院判决生效后，如教委仍拒绝配合，教师可持生效裁决或判决向基层人民法院申请强制执行。同时，教师应明确档案处理方式，如新单位有档案管理权，可将档案转至新单位；若无，则可托管至人才市场。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若教委坚持不放档案，教师除申请劳动仲裁和诉讼外，还可考虑向教育部门或上级行政机关投诉举报。具体操作需根据当地法律法规和实际情况进行。在选择处理方式时，教师应综合考虑各种因素，如时间成本、经济成本以及个人实际情况等，选择最适合自己的维权途径。
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