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如何计算离职工资,每月休息四天,是按27天计算日工资吗?

吴亮律师2025-06-30宁海法律咨询

离职工资按实际出勤天数算。依据《工资支付暂行规定》,工资需按员工实际工作天数计算,并在离职时一次性付清。若不及时准确计算,可能影响员工权益,引发劳动争议。
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离职工资按天算。操作如下:1.确定月工资总额;2.计算当月工作日(如27天);3.用月工资除以工作日得日工资;4.乘以实际出勤天数得离职工资。
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离职工资常见处理是按天计算。选择处理方式时,应依据《工资支付暂行规定》,确保按员工实际出勤天数计算,并在离职时结清,以避免法律纠纷。

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