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未离职拖欠未成年人工资要怎么解决?

吴亮律师2025-07-03宁海法律咨询

未离职拖欠未成年人工资,应依法维权。依据《劳动法》等,拖欠工资违法,影响未成年人生活与发展,需及时处理,否则可能导致更严重的权益损害。
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解决拖欠未成年人工资,常见方式有投诉举报、申请仲裁、提起诉讼等。根据具体情况选择,如未签合同可要求双倍工资,拖欠严重可提出解除劳动关系并要求补偿,仲裁不服再诉讼。

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