超出时间应算加班，需支付加班费。依据《中华人民共和国劳动法》，月工作时间超176小时即算加班，超时需依法处理，否则将面临法律风险和劳动者投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时需处理。操作如下：1.首先与用人单位协商，要求调整工时或支付加班费；2.若协商不成，可向劳动调解委员会申请调解；3.调解无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁不服，可依法向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时工作可协商支付加班费或调整工时。若协商无果，可选择调解、仲裁或起诉处理。根据具体情况和证据充分性，选择最适合的维权方式。
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