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工作受伤老板跑了怎么办

吴亮律师2025-07-29宁海法律咨询

工伤老板跑了,可向劳动行政部门和劳动仲裁委求助。依据《工伤保险条例》等,劳动者工伤后老板逃避责任,劳动者有权申请工伤认定并要求赔偿。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,无法获得应有的医疗救治和经济补偿。
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工伤老板跑了,先申请工伤认定。1. 向劳动行政部门提交工伤认定申请,包括事故报告、医疗证明等材料。2. 若认定为工伤且用人单位不赔偿,准备劳动仲裁材料,包括工伤认定书、赔偿请求等。3. 向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,等待仲裁结果。4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,申请强制执行,确保获得赔偿。
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工伤老板跑了,常见处理方式是申请工伤认定和劳动仲裁。选择处理方式时,应先向劳动行政部门申请工伤认定,若用人单位不赔偿,再向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,根据仲裁结果采取进一步法律行动。

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