开业活动摔伤责任需具体判定，依据《工伤保险条例》，只有认定工伤才能享受相应待遇。未认定工伤，单位不担责。严重摔伤未及时处理，可能导致伤者权益无法保障，增加后续医疗和赔偿纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫开业摔伤处理：1. 立即就医并保留证据；2. 与单位沟通协商赔偿；3. 若符合工伤，向社保部门申请认定；4. 协商无果，考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理开业活动摔伤，常见方式有协商、工伤认定和诉讼。首先尝试与单位协商；若符合工伤条件，应申请工伤认定；协商不成且未认定工伤，可考虑诉讼途径。
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