未经同意，公司无权擅自为你缴纳社保。分析：根据《社会保险法》等相关法律法规，缴纳社会保险应遵循自愿原则，并需基于劳动者的同意。公司未经你个人同意就为你缴纳社保，可能侵犯了你的个人权益和财产权。若你对此有.

针对您提出的孩子未满八周岁游戏公司拒绝退款的问题，根据《民法典》相关规定，未满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，其给游戏充值的行为应由法定代理人代理实施，否则行为无效。若游戏公司拒绝退款，您可以通过法.

银行卡丢失可携带身份证至银行补办原卡号。分析：农村商业银行卡丢失后，为确保资金安全，应尽快携带有效身份证件至银行网点办理挂失手续。挂失成功后，可申请补办原卡号，但需注意，部分银行可能因制卡技术等原因无法.

被执行人的最低生活保障账户被冻结需视情况而定。依据《民事诉讼法》等规定，法院不得冻结被执行人及其家属必需的生活费用。若违法冻结，将影响被执行人基本生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

院子里建牛舍可能算违建。依据《土地管理法》等，耕地只能种植作物，建房需批准，否则属违建，面临拆除、罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理牛舍是否违建.

您可以向法院提起诉讼，要求赔偿。依据《民法典》等，学生伤害事故中，侵权人应承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致孩子权益受损，影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

可向教育部门等投诉。依据《教育法》等，学校应按规定时间开学，提前开学可能违反规定，影响学生权益及教育秩序。未及时处理可能导致问题持续，损害学生利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

旷工被辞退可申请失业金。依据《失业保险条例》，缴满一年失业保险且已失业登记、求职中，即可领取。不及时处理，将错失领取失业金的机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

试用期七天工作应有工资。依据《劳动合同法》，试用期需支付工资，且不得低于一定标准。不支付工资违法，可能影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

被诬陷为失信人，应先与对方协商或向法院起诉。《中华人民共和国刑法》规定，诬陷他人可能触犯刑法，严重情况将影响个人名誉及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

学校强制剪发违反教育法及学生权益。分析：学校无权强制学生剪发，这侵犯了学生的身体权和受教育权。根据教育法，学生有权选择自己的发型，学校应尊重学生的个人选择和尊严。提醒：若学校坚持此要求，甚至以退学相威胁.

驾照报名五年未考可以退费。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，未参加考试或未完成培训可退费，具体退费标准依情况而定。长期不处理可能导致费用无法退回，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

传播打架视频违法，应删除。依据《治安管理处罚法》等，传播此类视频侵犯他人权益，不及时处理可能引发舆论风波，损害当事人名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

担保人是否需承担责任，需依据担保合同或约定判断。根据《担保法》等相关规定，若担保人未履行担保义务，债权人可依法起诉。不及时处理可能导致债权无法实现，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

房租合同签五年租金分期付，超期即算违约。依据《合同法》，租赁合同成立后，承租人需按时支付租金，逾期即构成违约。严重情况下，出租人有权解除合同并要求赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

亲哥哥服刑对参考辅警有影响，但非决定性因素。从法律角度看，辅警招聘通常要求应聘者本人无违法犯罪记录，而直系亲属的犯罪记录可能会影响政审环节。若直系亲属犯罪记录严重或涉及敏感问题，可能增加政审不通过的风险.

违约责任承担方式多样，包括继续履行、补救或赔偿。依据《民法典》，责任方式可由当事人约定，约定不明时受损害方可合理选择。不及时处理可能导致损失扩大，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

贷款未到账通常无需还款。依据《合同法》，若贷款未实际发放到账户，则借贷关系未成立，你有权拒绝还款。若被错误要求还款，可能面临资金损失和法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

可以要回工资。依据《劳动法》等规定，员工工资必须支付，老板去世不影响工资支付义务。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

未成年人通常不应在洗浴中心过夜，这涉及监护责任和安全问题。分析：从法律角度看，未成年人是限制民事行为能力人，需要监护人的保护和监督。洗浴中心作为公共场所，其环境和设施可能不适合未成年人长时间停留，尤其是.